Oncovida · Épice · Protiviti Digital Learning Solutions

Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo

En nombre de Oncovida, a través de Épice y su OTEC Protiviti Digital Learning Solutions, les damos la más cordial bienvenida a este programa de capacitación orientado a promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.

1 módulo 100% online Aprobación 70%
 
Objetivo del Curso
Aplicar conductas que promueven ambientes laborales más seguros y respetuosos, utilizando los procedimientos y protocolos establecidos para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
 
Ruta de Aprendizaje
1 Módulo auto instruccional con contenidos animados e interactivos.
2 Evaluación final sumativa con 70% de aprobación y hasta tres intentos disponibles.
3 Encuesta de satisfacción al finalizar el curso.
4 Certificado de aprobación al completar exitosamente el programa.
Criterios de Aprobación
70%
Evaluación sumativa final Completar el módulo y obtener un logro mínimo del 70% (hasta 3 intentos).
¿Tienes dudas?
  • Contacta al equipo de soporte o coordinación académica del programa a capacitacion@epicechile.cl
  • Revisa los documentos institucionales antes de comenzar.
  • ¡Te deseamos el mayor de los éxitos en esta experiencia de aprendizaje!
Skill Level: Beginner
Oncovida · Épice · Protiviti Digital Learning Solutions

Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo

En nombre de Oncovida, a través de Épice y su OTEC Protiviti Digital Learning Solutions, les damos la más cordial bienvenida a este programa de capacitación orientado a promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.

1 módulo 100% online Aprobación 70%
 
Objetivo del Curso
Aplicar conductas que promueven ambientes laborales más seguros y respetuosos, utilizando los procedimientos y protocolos establecidos para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
 
Ruta de Aprendizaje
1 Módulo auto instruccional con contenidos animados e interactivos.
2 Evaluación final sumativa con 70% de aprobación y hasta tres intentos disponibles.
3 Encuesta de satisfacción al finalizar el curso.
4 Certificado de aprobación al completar exitosamente el programa.
 
Documentos Institucionales

Le invitamos a revisar los siguientes documentos antes de avanzar con el curso.

 
Derechos y Deberes del Participante SENCE
Conozca las condiciones de participación, asistencia, evaluación y certificación del curso.
Descargar documento
 
Política de Calidad del OTEC
Presenta los principios y compromisos que orientan la gestión de calidad y mejora continua de nuestros procesos de capacitación.
Descargar documento
 
Reglamento OTEC para Cursos E-learning
Contiene las normas de funcionamiento del curso, uso de la plataforma, comportamiento esperado y disposiciones para el correcto desarrollo de la capacitación.
Descargar documento
Criterios de Aprobación
70%
Evaluación sumativa final Completar el módulo y obtener un logro mínimo del 70% (hasta 3 intentos).
¿Tienes dudas?
  • Contacta al equipo de soporte o coordinación académica del programa a capacitacion@epicechile.cl
  • Revisa los documentos institucionales antes de comenzar.
  • ¡Te deseamos el mayor de los éxitos en esta experiencia de aprendizaje!
Focus Mode: Force Focus Mode with learner control
Academia CONAC · Certificación online

Comunicación, Coordinación y Trabajo en Equipo

En las organizaciones actuales, la comunicación efectiva, la coordinación de acciones y el trabajo en equipo constituyen elementos clave para el logro de objetivos comunes. Este curso desarrolla competencias prácticas en el uso de herramientas de comunicación, coordinación en estructuras organizacionales y comprensión del funcionamiento de equipos de trabajo en contextos laborales reales.

3 módulos 100% online Aprobación 75%
 
Presentación del Curso
En las organizaciones actuales, la comunicación efectiva, la coordinación de acciones y el trabajo en equipo constituyen elementos clave para el desarrollo de las actividades laborales y el logro de objetivos comunes. La adecuada transmisión de información, la claridad en los mensajes y la capacidad de coordinar tareas entre distintas áreas o niveles organizacionales permiten fortalecer la colaboración, mejorar la interacción entre las personas y facilitar el cumplimiento de las responsabilidades individuales y colectivas.

Este curso está orientado a desarrollar competencias prácticas relacionadas con el uso de herramientas de comunicación, la coordinación de acciones con otros y la comprensión del funcionamiento del trabajo en equipo dentro de contextos organizacionales. A través de sus módulos, los participantes revisarán principios y herramientas de comunicación aplicadas al liderazgo y la gestión, métodos de coordinación de acciones en estructuras organizacionales horizontales y verticales, y factores que influyen en el desempeño y funcionamiento de los equipos de trabajo.
 
Competencia a Desarrollar
Aplicar técnicas de comunicación, coordinación de acciones y trabajo en equipo en contextos laborales, conforme a principios de liderazgo y colaboración organizacional.
 
Objetivos Específicos
1 Gestión efectiva de la comunicación, coordinación y trabajo en equipo para la productividad organizacional.
 
Contenidos
M1
La Comunicación como Herramienta de Gestión y Liderazgo
 
  • Objetivo del módulo.
  • Contenidos.
  • Resumen.
  • Actividad Aplicativa.
  • Evaluación Parcial.
M2
Método para la Coordinación de Acciones con Otros
 
  • Objetivo del módulo.
  • Contenidos.
  • Resumen.
  • Actividad Aplicativa.
  • Evaluación Parcial.
M3
El Trabajo en Equipo y su Impacto en la Organización
 
  • Objetivo del módulo.
  • Contenidos.
  • Resumen.
  • Actividad Aplicativa.
  • Evaluación Parcial.
CI
Cierre del Curso
 
  • Autoevaluación.
  • Evaluación Final.
  • Encuesta.
 
Metodología de Aprendizaje
 
Cápsulas animadas e interactivas
 
Documentos de lectura
 
Actividades aplicativas
 
Autoinstruccional a tu ritmo
 
Evaluaciones parciales y final
 
Autoevaluación y encuesta de cierre
Criterios de Aprobación
75%
Evaluación sumativa final Completar la totalidad de los módulos y obtener un logro mínimo del 75%.
Estructura del Curso
  • 3 módulos temáticos con evaluación parcial.
  • Actividades aplicativas por módulo.
  • Autoevaluación, evaluación final y encuesta de cierre.
Skill Level: Beginner